2024年01月15日·海西晨报·
第A03版
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城市读本
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开元街道新录用的一批网格员向扎根社区多年的前辈们拜师。 |
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晨报记者 林爱玲
“徒弟”鞠躬、敬茶、奉上拜师帖,“师傅”笑容可掬地饮茶、赠予回徒帖……近日,在思明区开元街道新时代文明实践所,一场仪式感十足的新录用网格员“拜师仪式”举行。“徒弟”们是开元街道新录用的一批网格员,而“师傅”们则是扎根社区多年的老前辈。
为了帮助“萌新”网格员尽快进入角色、提升本领,开元街道精心组织,对新录用网格员进行全面、专业的培训,帮助他们尽快熟悉社区基本情况、尽早掌握社区工作方法和技巧。每名新录用网格员配一名社区“两委”以上成员作为帮带导师,这是开元街道“新录用网格员成长计划”的重要内容之一。
社区是城市的细胞,社区工作者则是维持这些细胞活力的关键。他们走街串巷、情牵万家,不仅要解决居民生活中的琐碎问题,更要在提升社区治理现代化、法治化水平方面发挥作用。因此,不断推进社区工作者队伍建设,提升其专业化和职业化水平至关重要。社区干部学院的建立、专业能力培训的推广在全国范围内不乏案例。
眼下,思明区相关部门出台社区标准化建设工作手册,以该手册作为社区工作指南,坚持问题导向,抓实队伍建设,稳步推动社区标准化建设。开元街道以此为契机,科学谋划、链接资源,打造系统性培训成长计划,为社区工作者全面赋能。
首先,高素质人才的吸引和培养是一大挑战,尤其是在人才结构和培训体系方面需要进一步优化。在社区工作的实践中,如何平衡专业技术和人文关怀,使服务更加精细化,是社区工作者需要不断学习的课题。其次,激励机制的完善亦是提高社区工作者工作热情和留住人才的重要手段。最后,围绕社区服务的多元需求,构建一支能力全面的社区工作者队伍,既能提升服务效率,也能更好地满足居民的期待。
从开元街道简单的“拜师”仪式感可以看到以老带新、薪火相传的暖心温度——既饱含对“萌新”网格员的期待,也对老一辈网格员给予了充分尊重,在仪式感中让网格员们感受到人文关怀,由此更加明确职责和使命。
扎根社区,立足平凡,每个人都了不起。社区工作者不仅是一份职业,更是一种担当,他们为城市发展注入了温暖和活力。而社会也应该努力为他们创造更好的环境,让他们步履坚定、更富激情。
师傅带徒弟 网格工作有温度
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开元街道新录用的一批网格员向扎根社区多年的前辈们拜师。 |
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晨报记者 林爱玲
“徒弟”鞠躬、敬茶、奉上拜师帖,“师傅”笑容可掬地饮茶、赠予回徒帖……近日,在思明区开元街道新时代文明实践所,一场仪式感十足的新录用网格员“拜师仪式”举行。“徒弟”们是开元街道新录用的一批网格员,而“师傅”们则是扎根社区多年的老前辈。
为了帮助“萌新”网格员尽快进入角色、提升本领,开元街道精心组织,对新录用网格员进行全面、专业的培训,帮助他们尽快熟悉社区基本情况、尽早掌握社区工作方法和技巧。每名新录用网格员配一名社区“两委”以上成员作为帮带导师,这是开元街道“新录用网格员成长计划”的重要内容之一。
社区是城市的细胞,社区工作者则是维持这些细胞活力的关键。他们走街串巷、情牵万家,不仅要解决居民生活中的琐碎问题,更要在提升社区治理现代化、法治化水平方面发挥作用。因此,不断推进社区工作者队伍建设,提升其专业化和职业化水平至关重要。社区干部学院的建立、专业能力培训的推广在全国范围内不乏案例。
眼下,思明区相关部门出台社区标准化建设工作手册,以该手册作为社区工作指南,坚持问题导向,抓实队伍建设,稳步推动社区标准化建设。开元街道以此为契机,科学谋划、链接资源,打造系统性培训成长计划,为社区工作者全面赋能。
首先,高素质人才的吸引和培养是一大挑战,尤其是在人才结构和培训体系方面需要进一步优化。在社区工作的实践中,如何平衡专业技术和人文关怀,使服务更加精细化,是社区工作者需要不断学习的课题。其次,激励机制的完善亦是提高社区工作者工作热情和留住人才的重要手段。最后,围绕社区服务的多元需求,构建一支能力全面的社区工作者队伍,既能提升服务效率,也能更好地满足居民的期待。
从开元街道简单的“拜师”仪式感可以看到以老带新、薪火相传的暖心温度——既饱含对“萌新”网格员的期待,也对老一辈网格员给予了充分尊重,在仪式感中让网格员们感受到人文关怀,由此更加明确职责和使命。
扎根社区,立足平凡,每个人都了不起。社区工作者不仅是一份职业,更是一种担当,他们为城市发展注入了温暖和活力。而社会也应该努力为他们创造更好的环境,让他们步履坚定、更富激情。