晨报讯（记者 彭怡郡 通讯员 林依静）网约车行业女性司机工作强度大、时间长，特别是处于孕期、经期时更需要得到特殊关怀和权益保障。在厦门市总工会的推动下，近日，湖里区总工会组织全市20家网约车平台企业签订《行业性网约车女司机特殊权益保护专项集体合同》。

    该项集体合同保障了网约车男女司机同工同酬，在享受福利待遇方面男女平等，对处于月经期、怀孕期、生育期、哺乳期、更年期以及有不满1周岁婴儿的网约车女司机，给予特殊保护，解决她们的后顾之忧。同时，还鼓励有条件的网约车平台和租赁公司对网约车女司机每年组织进行一次妇女健康体检，在“三八 ”妇女节、母亲节等节日开展慰问活动。

    近年来，市总工会持续做好网约车司机群体的关爱服务工作，聚焦解决网约车司机最关心、最直接、最现实的问题，推动建立健全新就业形态劳动者权益保障机制。通过建设网约车司机驿站、网约车行业调解中心等服务阵地，开展网约车行业集体协商，向相关部门输出调研报告，保障网约车司机群体权益。