晨报讯（记者 陈丽 通讯员 翔法宣）很多老年人虽然过了退休的年纪，但依然在社会各个岗位发光发热，付出劳动，领取报酬。那么这类超过退休年龄的老年人因受伤主张误工费，法院会支持吗？近日，翔安法院审理了这样一起案件。

    2020年，陈某（受伤时65周岁）受彭某雇佣，为吴某自建房装修提供泥水小工服务，双方约定彭某按150元/天的标准向陈某支付工钱。施工过程中，陈某因其操作的二轮斗车重心不稳导致右眼不慎被斗车手柄弹伤。经鉴定，陈某因该起事故致右眼球脱臼，右眼视神经离断等多发损伤，构成人体损伤八级伤残。

    陈某起诉要求彭某赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等各项经济损失共计37万余元。

    关于陈某的误工费，彭某提出：虽然陈某的误工期被评定为180天，但陈某已超过退休年龄，开始领取退休社保金，平常额外收入来源主要以打临时工为主，实际社会活动中陈某是否达到鉴定机构鉴定的误工期180天都在误工，无法预测也无法排除不误工的可能性。

    翔安法院认为，陈某受伤时虽已超过法定退休年龄，但其系在为彭某提供劳务过程中受伤的，由此可见，陈某受伤前仍在从事劳务活动，有独立的劳动收入来源，其劳动能力并未因其已超过法定退休年龄而完全丧失，故其诉求误工费损失，于法有据，依法应予支持。

    案件判决后，原、被告均未上诉，现案件已生效。