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“警”色无处不在 书写平安故事 |
翔安公安分局内厝派出所以平安建设为抓手,打造工业发展新高地 |
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2022年11月23日·海西晨报·
第A05版
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城市读本
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民警强化夜间巡逻,为群众点亮“平安灯” 。郑小滨 摄 |
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民警破案神速,群众送锦旗点赞。 |
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派出所
名片
内厝派出所成立于1982年1月,位于厦门“东大门”——翔安区内厝镇,属一级派出所,辖区面积70.15平方公里,辖有16个村和1个社区,常住人口5万余人。
建所以来,内厝派出所各项工作成效显著,先后获评厦门市优秀公安科所队3次;获全市社会治安综合治理和平安建设先进集体、社会治安综合治理先进单位、先进党组织、公安系统群众满意基层站所等多项荣誉。
晨报记者 张雅雯
通讯员 于鲁川 郑警徽
翔安公安分局内厝派出所担负着守护一方平安、服务人民群众、推进社区治理的重要职责使命。平日里,派出所民警日夜坚守辖区一线,直面群众“急难愁盼”,“上演”着平安故事。
近年来,内厝镇全面实施“强企入厝”行动,中创新航新能源(厦门)有限公司、厦门天马显示科技有限公司等多个企业进驻内厝镇,其中大型企业员工数都在万人以上。为护航企业稳步发展、保障工地顺利施工,富有红色基因的内厝派出所以党建为引领,以平安建设为抓手,着力构建社会治安立体防控体系,全力做好打击犯罪、治安防范等工作,使群众真切感受到“在翔安,每一天都有满满的安全感”。
构建警企联防机制
犯罪分子无所遁形
近日,内厝派出所收到一面锦旗。这面锦旗鲜红亮眼,映照出“警爱民、民拥警”的鱼水深情。
今年10月,辖区某施工单位报警称,工地10吨钢管被盗。接警后,民警立即前往现场,通过分析研判迅速抓获4名犯罪嫌疑人,串并案件4起,挽回损失约36万元。
记者了解到,该案迅速破案的背后,是内厝派出所依托民警、企业保安人员等,构建警企巡逻联防机制,实现警企共治的结果。“得益于警企巡逻联防机制,我们快速找到了嫌疑人。”民警说,通过初步梳理,他们发现了嫌疑人的车辆,迅速锁定犯罪嫌疑人张某;经查,张某是企业员工。民警与企业双方密切配合、整体联动,根据线索找到了其余三名犯罪嫌疑人。在强大的审讯攻势和确凿的证据下,4名犯罪嫌疑人如实供述了其在多个施工工地实施盗窃的犯罪事实。
创建多功能警务室
做好群众“解铃人”
“谢谢张警官,困扰我们大半年的工伤纠纷终于解决了,我们全家人可以回家过年了。”在内厝派出所民警的调解下,一起长达几个月的矛盾纠纷终于化解了,当事人连连向民警道谢。
今年年初,辖区某企业员工陈某在务工时突发疾病。随后,陈某家属与企业因赔偿问题产生纠纷。内厝派出所社区民警知晓情况后,连续加班,多次组织双方进行调解。最终,双方顺利达成和解,先由企业垫付医药费、护工费等费用。
内厝派出所民警表示,他们发扬新时代“枫桥经验”,坚守“警务围着民意转、民警围着百姓转”的理念,在辖区内建设集服务与调解为一体的警务室,实现了“小纠纷不出厂、大矛盾不出镇”。截至目前,辖区企业80%的矛盾都在警务室得到了解决。
内厝派出所还通过整合人员力量,与劳动监察大队在辖区大型企业建立移动执勤点,立足“早排查、早发现、早协调、早解决”,将劳资纠纷等矛盾纠纷“化解在工地、解决在萌芽”。移动执勤点派驻期间,相关劳动争议警情下降了约80%。
提升流动人口管理质效
切实掌握流动人口动态
切实掌握流动人口的动态情况,确保流动人员“不漏管、不失控”,是目前内厝派出所的核心工作。为此,内厝派出所结合辖区实际,积极探索流动人口管理新路径,比如组织民警深入企业、建筑工地、出租房屋等流动人口聚集地,广泛宣传出租房屋管理和流动人口管理相关法律法规知识,全方位走访排查流动人口。
“我们每个月还会组织房东、企业负责人开例会。”内厝派出所还与用工单位、出租房屋业主签订责任状(其中对年龄较大的房东提供“一对一”帮扶登记),督促其落实安全管理责任,有效提高流动人口自主申报率和安全防范意识,有力助推了平安辖区建设。
“警”色无处不在 书写平安故事
翔安公安分局内厝派出所以平安建设为抓手,打造工业发展新高地
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民警强化夜间巡逻,为群众点亮“平安灯” 。郑小滨 摄 |
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民警破案神速,群众送锦旗点赞。 |
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派出所
名片
内厝派出所成立于1982年1月,位于厦门“东大门”——翔安区内厝镇,属一级派出所,辖区面积70.15平方公里,辖有16个村和1个社区,常住人口5万余人。
建所以来,内厝派出所各项工作成效显著,先后获评厦门市优秀公安科所队3次;获全市社会治安综合治理和平安建设先进集体、社会治安综合治理先进单位、先进党组织、公安系统群众满意基层站所等多项荣誉。
晨报记者 张雅雯
通讯员 于鲁川 郑警徽
翔安公安分局内厝派出所担负着守护一方平安、服务人民群众、推进社区治理的重要职责使命。平日里,派出所民警日夜坚守辖区一线,直面群众“急难愁盼”,“上演”着平安故事。
近年来,内厝镇全面实施“强企入厝”行动,中创新航新能源(厦门)有限公司、厦门天马显示科技有限公司等多个企业进驻内厝镇,其中大型企业员工数都在万人以上。为护航企业稳步发展、保障工地顺利施工,富有红色基因的内厝派出所以党建为引领,以平安建设为抓手,着力构建社会治安立体防控体系,全力做好打击犯罪、治安防范等工作,使群众真切感受到“在翔安,每一天都有满满的安全感”。
构建警企联防机制
犯罪分子无所遁形
近日,内厝派出所收到一面锦旗。这面锦旗鲜红亮眼,映照出“警爱民、民拥警”的鱼水深情。
今年10月,辖区某施工单位报警称,工地10吨钢管被盗。接警后,民警立即前往现场,通过分析研判迅速抓获4名犯罪嫌疑人,串并案件4起,挽回损失约36万元。
记者了解到,该案迅速破案的背后,是内厝派出所依托民警、企业保安人员等,构建警企巡逻联防机制,实现警企共治的结果。“得益于警企巡逻联防机制,我们快速找到了嫌疑人。”民警说,通过初步梳理,他们发现了嫌疑人的车辆,迅速锁定犯罪嫌疑人张某;经查,张某是企业员工。民警与企业双方密切配合、整体联动,根据线索找到了其余三名犯罪嫌疑人。在强大的审讯攻势和确凿的证据下,4名犯罪嫌疑人如实供述了其在多个施工工地实施盗窃的犯罪事实。
创建多功能警务室
做好群众“解铃人”
“谢谢张警官,困扰我们大半年的工伤纠纷终于解决了,我们全家人可以回家过年了。”在内厝派出所民警的调解下,一起长达几个月的矛盾纠纷终于化解了,当事人连连向民警道谢。
今年年初,辖区某企业员工陈某在务工时突发疾病。随后,陈某家属与企业因赔偿问题产生纠纷。内厝派出所社区民警知晓情况后,连续加班,多次组织双方进行调解。最终,双方顺利达成和解,先由企业垫付医药费、护工费等费用。
内厝派出所民警表示,他们发扬新时代“枫桥经验”,坚守“警务围着民意转、民警围着百姓转”的理念,在辖区内建设集服务与调解为一体的警务室,实现了“小纠纷不出厂、大矛盾不出镇”。截至目前,辖区企业80%的矛盾都在警务室得到了解决。
内厝派出所还通过整合人员力量,与劳动监察大队在辖区大型企业建立移动执勤点,立足“早排查、早发现、早协调、早解决”,将劳资纠纷等矛盾纠纷“化解在工地、解决在萌芽”。移动执勤点派驻期间,相关劳动争议警情下降了约80%。
提升流动人口管理质效
切实掌握流动人口动态
切实掌握流动人口的动态情况,确保流动人员“不漏管、不失控”,是目前内厝派出所的核心工作。为此,内厝派出所结合辖区实际,积极探索流动人口管理新路径,比如组织民警深入企业、建筑工地、出租房屋等流动人口聚集地,广泛宣传出租房屋管理和流动人口管理相关法律法规知识,全方位走访排查流动人口。
“我们每个月还会组织房东、企业负责人开例会。”内厝派出所还与用工单位、出租房屋业主签订责任状(其中对年龄较大的房东提供“一对一”帮扶登记),督促其落实安全管理责任,有效提高流动人口自主申报率和安全防范意识,有力助推了平安辖区建设。