泰康依托四位一体大健康战略,首创健康财富规划师
打造新职业 引领新趋势
2022年12月12日·海西晨报·
第A09版
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城市读本
晨报记者 白若雪 通讯员 蔡依雯
近年来,面对复杂的内外部环境,保险行业积极谋求转型,探索出两条路径:一是拥抱医养,走“保险支付+医养服务”的道路;二是走专业化、精细化和绩优的道路。泰康保险集团股份有限公司综合考量,构建大健康产业生态体系,引领行业发展方向。
据悉,泰康保险集团股份有限公司是涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型创新型金融保险服务集团,截至2022年10月31日,管理资产超29000亿元,退休金管理规模超6800亿元,年营业收入超2600亿元。
成为人们幸福生活一部分
坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”理念,泰康保险集团股份有限公司始终坚定实施“大健康”战略,其子公司泰康人寿在全国共有36家分公司,通过遍布全国的4000余个线下实体机构网点、线上互联网平台以及50万员工和营销员队伍,依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式,打造O2O(Online To Offline)大健康生态系统,提供保险、资管、医养全方位服务,致力于成为全球领先的保险金融服务集团,让保险更安心、更便捷、更实惠,让人们更健康、更长寿、更富足,让泰康成为人们幸福生活的一部分。
在医养领域,泰康实现二十六城联动,打造泰康大健康产业生态体系,致力成为国家大民生工程核心骨干企业。截至目前,泰康已完成北京、上海、广州、三亚、厦门等26个核心城市29个医养社区布局,北京、上海、广州、厦门等11城12个社区连锁开业运营。目前,泰康入住居民超7000位,总地上建筑面积超300万平方米、可提供逾6万户养老单元。泰康养老服务实体已全面覆盖京津冀、长三角、珠三角、华中、西南、东北区域。
没有医疗做支撑的养老是没有灵魂的养老。2015年,泰康战略投资南京市仙林鼓楼医院(现为泰康仙林鼓楼医院),获得国内险企第一张公立三级医院牌照,开启泰康的医疗产业;至2022年,泰康北京燕园康复医院、泰康上海申园康复医院、泰康广州粤园康复医院等医院成功运营,打造TKR泰康国际标准康复体系;同时,泰康西南医学中心(成都)项目落地,泰康深圳前海国际医院、泰康宁波国际医院正在建设中。泰康拜博口腔全国连锁200余家。
满足用户高质量服务需求
长寿时代背景下,泰康依托四位一体大健康战略,首创全新职业——健康财富规划师(HWP-Health&Wealth Planner)。他们是客户身边的全科医生、理财专家和保险顾问。业内专家评价,这个职业的诞生顺应了长寿时代中高净值人群的高质量服务需求,也符合快速发展的大健康行业对专业人才的要求,未来发展空间巨大。
HWP项目自2018年10月启动以来,良将如潮,成绩斐然。以省会本部全国化和发达市场网络化为目标,布局机构超30家,人力平台破万,且人力与保费连年翻番,在高平台上持续自我突破。HWP对社会而言,是已获得教育部批准的、面向院校的“1+X”职业技能认证;对泰康而言,是公司的中坚力量,他们以6%的人力贡献了超过30%的保费;对每位HWP精英而言,是一支年轻化、高学历、高素质、高绩效的绩优战队。
泰康致力于为HWP队伍打造卓越事业发展平台。在这里,转型更易成功;在这里,收入更易突破;在这里,价值更易实现。这里有最具诚意的“HWP人才引进计划”,有教育培训中心+健康财富中心+大健康体验中心“三位一体”的职场环境。
泰康打造超级体验式营销、超级体验式增员、超级体验式培训的全新营销模式。这里有HWP专属基本法,是助力事业发展的重磅激励机制,也是完善的制度保障。泰康推出HWP合伙人和企业家职级,HWP可同时享受双身份双职级。双享高额的销售利益和管理利益,同时享受合伙人分红、企业家传承计划,实现从百万年薪到千万收入的跨越。
泰康依托四位一体大健康战略,首创健康财富规划师
打造新职业 引领新趋势
晨报记者 白若雪 通讯员 蔡依雯
近年来,面对复杂的内外部环境,保险行业积极谋求转型,探索出两条路径:一是拥抱医养,走“保险支付+医养服务”的道路;二是走专业化、精细化和绩优的道路。泰康保险集团股份有限公司综合考量,构建大健康产业生态体系,引领行业发展方向。
据悉,泰康保险集团股份有限公司是涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型创新型金融保险服务集团,截至2022年10月31日,管理资产超29000亿元,退休金管理规模超6800亿元,年营业收入超2600亿元。
成为人们幸福生活一部分
坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”理念,泰康保险集团股份有限公司始终坚定实施“大健康”战略,其子公司泰康人寿在全国共有36家分公司,通过遍布全国的4000余个线下实体机构网点、线上互联网平台以及50万员工和营销员队伍,依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式,打造O2O(Online To Offline)大健康生态系统,提供保险、资管、医养全方位服务,致力于成为全球领先的保险金融服务集团,让保险更安心、更便捷、更实惠,让人们更健康、更长寿、更富足,让泰康成为人们幸福生活的一部分。
在医养领域,泰康实现二十六城联动,打造泰康大健康产业生态体系,致力成为国家大民生工程核心骨干企业。截至目前,泰康已完成北京、上海、广州、三亚、厦门等26个核心城市29个医养社区布局,北京、上海、广州、厦门等11城12个社区连锁开业运营。目前,泰康入住居民超7000位,总地上建筑面积超300万平方米、可提供逾6万户养老单元。泰康养老服务实体已全面覆盖京津冀、长三角、珠三角、华中、西南、东北区域。
没有医疗做支撑的养老是没有灵魂的养老。2015年,泰康战略投资南京市仙林鼓楼医院(现为泰康仙林鼓楼医院),获得国内险企第一张公立三级医院牌照,开启泰康的医疗产业;至2022年,泰康北京燕园康复医院、泰康上海申园康复医院、泰康广州粤园康复医院等医院成功运营,打造TKR泰康国际标准康复体系;同时,泰康西南医学中心(成都)项目落地,泰康深圳前海国际医院、泰康宁波国际医院正在建设中。泰康拜博口腔全国连锁200余家。
满足用户高质量服务需求
长寿时代背景下,泰康依托四位一体大健康战略,首创全新职业——健康财富规划师(HWP-Health&Wealth Planner)。他们是客户身边的全科医生、理财专家和保险顾问。业内专家评价,这个职业的诞生顺应了长寿时代中高净值人群的高质量服务需求,也符合快速发展的大健康行业对专业人才的要求,未来发展空间巨大。
HWP项目自2018年10月启动以来,良将如潮,成绩斐然。以省会本部全国化和发达市场网络化为目标,布局机构超30家,人力平台破万,且人力与保费连年翻番,在高平台上持续自我突破。HWP对社会而言,是已获得教育部批准的、面向院校的“1+X”职业技能认证;对泰康而言,是公司的中坚力量,他们以6%的人力贡献了超过30%的保费;对每位HWP精英而言,是一支年轻化、高学历、高素质、高绩效的绩优战队。
泰康致力于为HWP队伍打造卓越事业发展平台。在这里,转型更易成功;在这里,收入更易突破;在这里,价值更易实现。这里有最具诚意的“HWP人才引进计划”,有教育培训中心+健康财富中心+大健康体验中心“三位一体”的职场环境。
泰康打造超级体验式营销、超级体验式增员、超级体验式培训的全新营销模式。这里有HWP专属基本法,是助力事业发展的重磅激励机制,也是完善的制度保障。泰康推出HWP合伙人和企业家职级,HWP可同时享受双身份双职级。双享高额的销售利益和管理利益,同时享受合伙人分红、企业家传承计划,实现从百万年薪到千万收入的跨越。