晨报记者 陈嘉汶

    8日，在全面落实厦门市人力资源和社会保障局等16部门《关于做好支持春节期间企业不停产项目不停工有关工作的通知》（厦人社〔2022〕295号）的基础上，湖里区发改局、工信局、财政局、人社局、建设局、商务局、文旅局、总工会等八部门联合印发了《湖里区2023年一季度“开门稳”若干措施的通知》，18条举措助力企业平稳发展。上月末，湖里区亦召开了新闻发布会，介绍“线上+线下”服务企业工作情况。

    去年以来，湖里区建机制、强队伍、搭平台、开热线、办活动，全力打造企业服务“金字招牌”。这一系列政策、措施，体现了湖里区对于企业发展的高度重视。

    据了解，湖里区辖内有各类商事主体24.7万户，包括内资企业13.3万户，外资企业3979户，个体工商户11万户等，企业需求各异，繁杂且量大。在此情况下，政企间出现信息不对称、问题反映渠道不通畅、解决问题不及时等问题，是在所难免的。

    而湖里区真正把企业效益放在了心上，没有选择囫囵吞枣、“一刀切”式的捷径，而是从企业发展的具体实际情况出发，根据企业需求，推出各种类型的服务品牌，做到企业需要什么，便提供什么服务。

    比如，面对企业的问题反映渠道不通畅这个问题时，湖里区选择开展“企业接待日”，切实畅通反馈渠道。自去年5月底以来，作为全区统一服务企业的线下平台湖里区企业服务中心，已举办19场企业接待日活动，共接待企业150家，收集人才住房、人才招聘、子女教育、企业税收、惠企政策、资源对接等问题及建议318件，已办结285件。

    再如，不论是每年的招聘，抑或是成功入职后的住房等问题，人才相关的难题困扰着湖里区的很多企业，是一个无论企业发展到何阶段都无法绕开的关键问题。对此，区企业服务中心定期开展“线上招聘”“直播带岗”等一系列企业服务活动，全力为企业排忧解难，去年以来，共开展活动140场，覆盖企业超7000家，吸引超100万人次参与。

    同时，设置综合性服务窗口，开展包括区人才公寓申报等多项服务。其中，人才公寓申报窗口主要对接区人才政策各责任单位，截至目前，共收到67件人才住房申请。

    企业是城市的特殊“市民”，企业活力也是城市发展潜力的重要指标。湖里区将企业服务工作放在重中之重，在调整优化企业服务机制的基础上，让企业真切感受到政策好、环境好、机制好。相信这份重视，会让越来越多的高端产业扎根湖里，成为城区经济高质量发展的活力源泉。