晨报记者 张雅雯

    群雁翱翔于天空，领头雁是关键。在翔安区有这样一群“领头雁”，他们扎根基层，在乡村振兴中激起一池活水，给乡村振兴画卷增添一笔浓墨重彩。林华荣就是其中一位“领头雁”。

    林华荣目前担任翔安区内厝镇莲塘村党委书记、村委会主任。他2003年进入村委会工作，2015年当选莲塘村党委书记，并连任至今。

    “有方法、有手段、有情怀。”村委会工作人员这样评价他。

    促进乡风文明建设

    道路通畅、房屋前后干净整洁、村民生活幸福美满……这是“全国乡村治理示范村”莲塘村给人的第一印象。村庄蝶变背后，有林华荣的一份功劳。

    “形成良好的乡风，能帮助村民提高思想道德水平和科学文化等方面素质，为乡村振兴注入强大的精神动力。”林华荣表示，乡风文明是乡村振兴20字方针内容之一。想要助力乡村振兴，首先得从村民的素质教育入手。

    于是，注重物质文明和精神文明一起抓的林华荣，大力推动人居环境整治提升，调动群众参与村庄文明建设的积极性。

    每逢大年初二，莲塘村就会组织举办隆重的女儿节活动，迎接回娘家看望父母的女儿，通过这一活动弘扬与传承莲塘人“恪守家训、发扬孝道、敦亲睦邻”的精神。为加强精神文明建设，莲塘村还积极推动宋江阵文化传承，让忠孝精神深入村民骨子里，推动莲塘发展。

    此外，在林华荣领导下，莲塘村与爱心企业柯依达工贸有限公司共建，以乡风文明为目标，创办“老人之家”，免费为村里70岁以上老人提供一日三餐。2015年，林华荣推动对“老人之家”进一步提升，成立“颐年堂”，为老人提供休闲娱乐场所，实现老有所乐。

    创新基层治理新模式

    基层党组织是实施乡村振兴战略的“主心骨”，如何夯实基层基础，锤炼干部队伍，完善制度保障是林华荣上任后思考的问题。

    “农村富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班长。”林华荣有着丰富的基层工作经验，上任后积极探索创新乡村治理模式，成立“清风莲塘促进会”，实行“五议三公开”制度。“村庄治理需要所有村民共同参与。”林华荣表示，此举措确保了村民知情权和参与权，同时强化了监督。

    无规矩不成方圆。林华荣细化村干部考核机制，建立规章制度，并严格执行，对党员干部形成约束，从而提升向心力、凝聚战斗力。在提升人居环境、征拆、助力村民就业创业等工作中，村干部凝心聚力实干笃行，莲塘村先后荣获“厦门市翔安区内厝镇莲塘村第十四届（2018—2020年度）文明村”“全国乡村治理示范村”“全国示范性老年友好型社区”“省级乡村治理示范村”等称号。

    “当书记就是要让老百姓过上好日子。”林华荣是这样说的，也是这样做的。他默默奉献，凭借一颗为民的赤诚之心，赢得了群众一致支持和认可，成为群众的贴心人、领路人，在莲塘村树起一面永不褪色的鲜红旗帜。