同安区大同街道田洋村党委书记、村委会主任陈水让: |
用创新思维推动乡村振兴 |
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2023年05月08日·海西晨报·
第A07版
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城市读本
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陈水让(左)介绍田洋村人大代表联系群众活动站情况。 |
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晨报记者 曾雅欣
每逢周四,总有一群老人聚集在同安区大同街道田洋村的古厝里,他们自带菜肉,共做一顿午饭、同唱一首红歌。这里就是“爱拼食堂”,处处洋溢着欢声笑语。
像这样其乐融融的场景,在田洋村很常见。近年来,田洋村因地制宜谋发展,打造“爱党、爱村、爱拼、爱学、爱邻”的“爱在田洋”党建品牌,从昔日的“经济薄弱村”变成如今远近闻名的“乡村振兴网红村”。而这些成绩的背后,离不开村党委书记、村委会主任陈水让的辛勤付出。
“村干部不仅要服务好村民,更重要的是要带领乡亲们增收致富。”自2015年当选村党委书记至今,“如何激活美丽经济、建设美丽乡村”,是陈水让每天都在思考的问题。“单打独斗”不如“抱团取暖”。今年4月,在同安区委组织部指导下,田洋村联合汀溪镇五峰村、莲花镇云洋村和水洋村,建立“三洋一峰”跨村联建发展联盟,围绕“资源共享、结对帮带、双向促进、共同提高”的原则,创新集体经济发展模式和运行机制,增强四村“造血”功能,力促“村财”、村民收入双增长。陈水让表示,接下来,将通过整合统筹各村优势资源,打造村两委班子“核心团队”,实现“1+1+1+1大于4”的合力效应。“要用创新思维推动乡村振兴。”陈水让说。
除了主动走出去,“引进来”也至关重要。为此,陈水让紧扣村情实际,邀请海归博士、台湾乡村振兴专家,创作《甘蔗歌》、设计“甘蔗哥”卡通形象、打造“甘蔗文化节”,并通过村企、村校合作,引进文创团队打造创意空间、陶艺工坊等。值得一提的是,田洋村人大代表联系群众活动站,就是由田洋书院所在的古厝一角改造而成的,具有闽南特色和人文气息。
作为福建省第十四届人大代表、厦门市第十六届人大代表的陈水让,同样注重搭建选民与代表的沟通桥梁。不久前,田洋村推出“数智人大”小程序,促进代表“接地气、察民情、惠民生”,只需“扫一扫”,便能全面了解人大代表公示信息,意见上传也便捷快速。“以后还将定期邀请全国人大代表来村里进行互动交流。”陈水让说。
如今,通过创新和探索乡村治理体系,田洋村正全力破解一个个发展难题,大步走在乡村振兴的大道上。记者了解到,在陈水让带领下,田洋村已连续多年成为厦门城市党建学院实训基地,同时是集美区委党校的现场教学基地,先后接待省内外培训团队5000多人次,获评“省级文明村”“省级乡村治理示范村”等荣誉称号。
同安区大同街道田洋村党委书记、村委会主任陈水让:
用创新思维推动乡村振兴
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陈水让(左)介绍田洋村人大代表联系群众活动站情况。 |
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晨报记者 曾雅欣
每逢周四,总有一群老人聚集在同安区大同街道田洋村的古厝里,他们自带菜肉,共做一顿午饭、同唱一首红歌。这里就是“爱拼食堂”,处处洋溢着欢声笑语。
像这样其乐融融的场景,在田洋村很常见。近年来,田洋村因地制宜谋发展,打造“爱党、爱村、爱拼、爱学、爱邻”的“爱在田洋”党建品牌,从昔日的“经济薄弱村”变成如今远近闻名的“乡村振兴网红村”。而这些成绩的背后,离不开村党委书记、村委会主任陈水让的辛勤付出。
“村干部不仅要服务好村民,更重要的是要带领乡亲们增收致富。”自2015年当选村党委书记至今,“如何激活美丽经济、建设美丽乡村”,是陈水让每天都在思考的问题。“单打独斗”不如“抱团取暖”。今年4月,在同安区委组织部指导下,田洋村联合汀溪镇五峰村、莲花镇云洋村和水洋村,建立“三洋一峰”跨村联建发展联盟,围绕“资源共享、结对帮带、双向促进、共同提高”的原则,创新集体经济发展模式和运行机制,增强四村“造血”功能,力促“村财”、村民收入双增长。陈水让表示,接下来,将通过整合统筹各村优势资源,打造村两委班子“核心团队”,实现“1+1+1+1大于4”的合力效应。“要用创新思维推动乡村振兴。”陈水让说。
除了主动走出去,“引进来”也至关重要。为此,陈水让紧扣村情实际,邀请海归博士、台湾乡村振兴专家,创作《甘蔗歌》、设计“甘蔗哥”卡通形象、打造“甘蔗文化节”,并通过村企、村校合作,引进文创团队打造创意空间、陶艺工坊等。值得一提的是,田洋村人大代表联系群众活动站,就是由田洋书院所在的古厝一角改造而成的,具有闽南特色和人文气息。
作为福建省第十四届人大代表、厦门市第十六届人大代表的陈水让,同样注重搭建选民与代表的沟通桥梁。不久前,田洋村推出“数智人大”小程序,促进代表“接地气、察民情、惠民生”,只需“扫一扫”,便能全面了解人大代表公示信息,意见上传也便捷快速。“以后还将定期邀请全国人大代表来村里进行互动交流。”陈水让说。
如今,通过创新和探索乡村治理体系,田洋村正全力破解一个个发展难题,大步走在乡村振兴的大道上。记者了解到,在陈水让带领下,田洋村已连续多年成为厦门城市党建学院实训基地,同时是集美区委党校的现场教学基地,先后接待省内外培训团队5000多人次,获评“省级文明村”“省级乡村治理示范村”等荣誉称号。