晨报讯（记者 陈起鸿）近日，厦门市海洋发展局召开挂职干部座谈会，参会的挂职干部们交流工作经验，分享心得体会，集思广益为做好本职工作出谋划策。

    真诚的分享，热烈的掌声。多位挂职干部轮流上台，结合自己的日常工作经历，用充满感染力的发言分享心得，整个会场洋溢着热烈的氛围。

    发挥专长化身“红娘”，积极为厦门海洋发展招商引资；主动充电学习技能，搭建好政企联系平台……挂职3年多，做事认真、干劲十足的叶福财在科经处招商办的工作收获了许多认可，他深有感触地说，入职后，自己抱着“做好事、交朋友”的心态，迅速调整好心态，主动融入新环境，上手陌生工作，遇到不懂的难题就虚心请教前辈，跟身边人结下了深厚的友谊，凭着主动学习的自觉性把工作做到位、做出彩。

    干货满满的分享指明方向、阐述方法，为不少新挂职干部启发了思想，潘柏霖就是其中一位，他表示，自己非常珍惜这次宝贵的锻炼机会，为了更好适应新的工作环境，他专门定下了多个目标，会快速融入机关工作环境和节奏，虚心向领导和同事请教工作流程和方法，加强与相关业务处室的交流；平日里定期总结工作进展，及时调整和改进工作方式和方法，将始终用以严谨认真的态度对待工作，努力提升自身能力。

    据悉，长期以来，厦门市海洋发展局始终聚焦工作提质增效，用优秀人才打通精进业务的“任督二脉”，与多个单位主动交流，选派优秀干部前来锻炼，因地制宜地安排人才，有效补齐业务力量，从而全面提升工作“含金量”。

    “为了帮助大家尽快融入新环境，我们会做好传帮带工作，建立联系机制，共同进步成长。”厦门市海洋发展局副局长吴国梁期许道，有为才有位，希望各位挂职干部制定好工作目标，在岗位上努力作为、发光发热。