晨报记者 彭怡郡 通讯员 林依静

    为减轻职工医疗负担，厦门市总工会在全市职工中继续组织开展职工医疗互助保障活动，《厦门市第十九期职工医疗互助保障活动办法》（以下简称“新办法”）自今年1月1日起实施。和以前的办法相比，新办法放宽了参保条件，职工享受的保障力度更大。

    申请门槛更低

    补助金额更高

    原办法规定，参加厦门市城镇职工医保的被保障人，可获得重大疾病补助上限3万元，住院补助上限3600元，亡故一次性补助5000元，事故致残一次性补助5000元。

    而新办法中，在一定条件下，被保障人除了享有厦门市总工会医疗互助保障，还可获得省总工会大病补助。新办法规定，参加厦门市城镇职工医保的被保障人，享受市总工会医疗互助保障补助累计最高限额3万元，享受省总工会大病补助累计最高限额15万元。

    据悉，参加厦门市城镇职工医保的被保障人，在定点医疗机构住院治疗，医保政策范围内费用扣除医保基金支付总额、厦门市第十九期医疗互助保障活动各项补助后，达到5000元以上的，按档给予省总工会大病补助。省总工会补助标准从1500元至15万元不等。

    需要提醒的是，没有参加厦门市城镇职工医保的被保障人，在享受市总工会医疗互助保障补助累计最高限额3万元后，不再享受省总工会大病补助。

    参保条件放宽

    申领时限放宽

    在参保条件上，新办法也进行了放宽调整。只要满足厦门市在职职工（不含已办理离退休手续的在岗职工和退休返聘在岗职工）；机关、事业单位、国企参加保障人数应不低于本单位从业人员总数的80%；其他单位参加保障人数应不低于本单位从业人员总数的50%，即可参保。

    参保费用方面，原先为每人60元参加为期12个月的保障计划。新办法则更加灵活。参保不足一年的可按月计算，保障费每人5元/月。保障期限从参保次月起至2024年12月31日止，与自然年度一致。

    上一期办法规定，被保障人申领各类补助金、慰问金，应在其出院、被首次确诊患重大疾病或确定残疾登记180天内向市职工医疗互助保障活动管理委员会办公室提出。新办法则放宽时限，本期保障期内的补助（慰问）申请，受理截止日期为2025年8月31日，逾期未提出申请即视为放弃。

    从2006年起，厦门在全省率先开展职工医疗互助保障活动，2023年内已有近70万人参与。2023年，市总工会还依托职工服务中心外网预受理系统，通过“外网申请+内网受理”的新模式，实现职工足不出户即可享受补助金暖心服务。