晨报记者 谭雅环 实习生 温馨睿

    在校生由近7000人增至超9000人、教师由375人增至425人、建筑面积由16万多平方米增至超21万平方米、社会培训鉴定人数由1万人次增至2万多人次……3年来，厦门技师学院坚持立德树人的根本任务，以服务地方经济社会发展为己任，综合办学实力和服务实体经济发展能力明显提升，呈现出招生和就业形势两旺的局面。

    厦门技师学院党委副书记、院长黄曼霞表示，在持续提升办学质量的同时，学院今年将继续朝着“万人技师”院校的目标迈进。

    毕业生被用人单位“抢订”

    近年来，厦门技师学院办学规模持续扩大，已成为厦门及周边地区技能人才培养输出的主阵地。

    2023年，厦门技师学院实现招生3200人，比2022年扩招近1000个学位，新增集成电路技术应用、智能焊接与检测(焊接加工方向)、美容美发与造型(美容方向)3个专业，在校生人数突破9000人。学院招生备受青睐，说明了家长对学院各项工作的认可。

    与招生“热”同频共振的是就业“旺”。近3年厦门技师学院毕业生就业率稳定在98%以上，2023年实际就业率达99.9%，留厦就业率达83%，电气类、机械类专业平均起薪与本科水平相当。学院毕业生被用人单位“抢订”，反映了学院在人才培养模式和质量方面受用人单位肯定。

    助学生学有所长、学有所用

    为实现招生“量”的合理增长和学生就业“质”的有效提升，学院不忘办学初心，多措并举、精准发力，让学生有一技傍身，实现高质量就业。由此带来的良好口碑又为学院带来更多生源，实现良性循环，让学院实现健康、可持续发展。

    优化学院实训场所配置、完善素质素养课程体系建设、推进工学一体化人才培养、推进师资队伍能力建设、组织学生参与技能竞赛、持续深耕校企合作和产教融合……学院通过采取一系列实招硬招，努力为学生个人发展“打足底气、打好底色”。

    近3年来，厦门技师学院先后与200余家企业达成校企合作关系，推动实施140余项深度校企合作项目，持续扩大实习合作范围。学院去年向毕业生推荐实习岗位总体供需比超1:5，为毕业生提供了更广阔的选择。此外，学院常态化深入企业调研，摸清企业用工需求，把准行业发展脉搏，建立以产业企业需求为导向的专业动态调整机制和专业课程调整机制，让学生在校就能学到最新专业技能知识，做到学有所长、学有所用。

    推进人才培养“五大工程”

    今年，厦门技师学院将进一步推进技能人才培养“五大工程”，努力实现五年制高级工（含三年制中级工）招生人数达到2650人，提前1年实现在校生规模1万人以上的目标；同时力争实现社会培训1.3万人次以上，技能鉴定1.3万人次以上。

    为此，学院将继续拓展省内外招生渠道，争取在省外建立招生点，逐步提高市外招生数占比和生源质量。“学院同时推进多项基础设施建设，去年已完成3栋学生宿舍楼验收并交付使用，为扩大招生规模打好硬件基础。”黄曼霞说，“学院也将继续推动产教高质量融合，为学院高质量发展注入源源不断的动能。”

    学院还将充分发挥高技能人才培养效能，根据企业用工需求，精心组织实施职业技能提升培训；同时着力加强职业技能等级培训，尤其是高级工及以上高技能人才培训；依托厦门金砖智能制造实训基地设备资源，做好各类培训工作，进一步扩大培训鉴定业务范围，全力推进高技能人才培训基地建设。