晨报讯（记者 刘宇瀚 通讯员 陈依珏）昨日上午，厦门市基层老干部工作“六融合”思明区现场交流会在厦港街道福海社区召开，市委老干部局、区委老干部局，各街道、社区老干部“四就近”服务站就基层离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理等方面开展学习交流，并实地调研基层老干部工作“六融合”开展成效。

    “助力基层治理，让居民群众享有更多的获得感、幸福感、安全感，我感到生活很充实、很快乐。”交流会现场，福海社区老干部志愿服务队队长翁仁修分享了他参与社区老干部志愿服务工作及小区治理的感想。

    据了解，近年来，福海社区坚持党建引领，以基层老干部工作“六融合”为契机，着眼打造“四个一”主题场景，通过鼓励老党员、老干部运用自身优势特长，助力实现“增强凝聚力、续写战斗力、提高学习力、扩大影响力”的“四力”愿景，建设居民喜闻乐见的“幸福海”家园。“四个一”主题场景分别为：建立一个离退休干部党支部、组建一支老干部志愿服务队伍、搭建一个老干部特色阵地及打造一条红色文化路线。

    福海社区党委书记黄燕表示，社区深入推动基层老干部工作力量、组织、阵地、资金、信息、活动等六方面融合发展，形成了“聚点成线、连线成面”的示范作用，吸引更多的老党员、老同志、热心居民为老旧小区改造、完善辖区公共设施、美化环境等尽心出力，产生了“培育一个、带动一队、影响一群”的辐射效应。老干部、老党员“以老带新，新老互助”的结对帮扶机制，以实践促进“传帮带”，逐步提高了社区工作人员讲解能力、接待能力、服务能力等综合能力。